(资料图片仅供参考)
临近过年，各地采取多种措施保障农民工合法权益，让付出了一年辛苦和汗水的农民工安“薪”过年。一些地方把工作做在前面，通过监测预警，及时消除欠薪隐患。
肯定之余，笔者也要提个醒。在充分利用信息化手段解决农民工工资拖欠问题的同时，有关部门也要多走出平台、走进工地，将问题想得更周到一些，了解企业欠薪的原因，是有钱不给，还是因为经营困难而无力支付？对前者，要运用法律手段，依法惩治恶意欠薪违法犯罪。而对后者，要从源头抓起，帮助企业化解困难，出台积极的扶持政策，还可以积极帮助企业牵线搭桥，解决资金周转的难题，这样才能化被动为主动，切实解决欠薪问题。
